４月に転職しました！
保育園からこども園に2月末からでも、転職できた！
年収、月給upした私の保育士の転職活動お伝えしたいと思います。
２月から自己PR等を作成し、転職サイトに登録。
そこからエージェントの方とやり取りしながら、園見学や面接をしました。
実際のことを言うと、年度末の転職活動はたいへんでした(￣▽￣;)。
皆さんには８月〜９月頃に行動することをオススメします！
まず、退職についてお話しします。短期大学を卒業した後、４年間同じ保育園で働いていました。
しかし、働いているうちに上司と意見が合わなくなり、精神的にも辛くなってしまいました。
当時は食事も取れず、体重が減ってしまいました。
さらに、後輩２人も摂食障害やうつ病になり途中で退職。後輩を守れなかったことがとても悔しかったです。
そこで上司に職員への接し方の改善をお願いしましたが、全く聞いてもらえませんでした。
そのため、わたしは９月頃に今年度で退職することを決意しました。
しかし、早く伝えなければという気持ちと、他のスタッフや子どもたちを置いていく辛さがあり、上司には１２月に退職するか悩んでいるとだけ伝えました。
実際、私が辞めると正社員が４人しか残らないという状況でした。
さらにそのうちの１人は妊娠中…。
そのまま退職する話ができず、生活発表会の準備が始まりました。
主担任だったので、準備物や取り組み計画など日々いそがしく、転職活動のひまなく時間が過ぎていきました。
生活発表会もおわり、転職活動をはじめました。そこから上司に退職の意志を伝えたのは２月末でした…。
伝えたときには、非常にひどい言葉を浴びせられました。「ふざけているのか」「この園を潰すつもりか」などの言葉。
経営者としての立場をかんがえると言いたいことは理解できます。それ以上に心身に限界をむかえてるわたしがいたのも事実です。
話し合いの際、どんな暴言があっても引き下がらないと決めていました。黙っていると、「退職届を書いてこい」と言われました。
法律上、経営者は退職の意思を無視できないのです。退職届は次の日に提出しました。
最後に上司から言われたのは「5年目からは待遇が変わるぞ？もっと給料が上がるがいいのか」ということでした。
お金で解決しようとしたのですね…。
そのあと、有給を調整してもらい、転職活動に取り組みました。この時点で３月です。
園は卒園式で忙しい時期。その中で、なんとか３月の３週目に３園の最終面接を受け、ありがたいことに内定をもらいました！
そして、その中から園の雰囲気や待遇などを考慮して１つに決め、見事４月に入社しました！
▼転職成功までのリアルなタイムスケジュール
まず、２月に職務経歴書の作成を始め、何度も知人に見てもらっては添削してもらいましたよ！
そして、転職サイトに登録後、エージェントと毎晩電話。
その中で面接対策や求人を探しながら、仕事をしました。２月は退職の話もあり、精神ズタズタ。
しかし、新しい職場を探すことはとっても楽しかったですよ♪
そして、３月は比較的ゆっくりしていました！
なによりも賃貸探しと引っ越しの手続きは大変。
そんな中でも面接対策に集中できたことは良かったです。
最後に、4月から入社して感じるのは職場が変わり仕事の仕方・考え方も違うので、ストレス無く進むということはありません。
ただ以前の園に比べ、職場の人に歩みよれる余裕や残業なく仕事を終えることが出来ています！
そして、持ち帰り仕事もなく、体重も徐々に回復し健康に過ごしています！
まずは、転職サイト登録の前に退職する際に必要な情報を知っておいた方が、スムーズに退職書類を提出できるのではないかとおもいます。
次の記事に退職届の書き方など掲載しています。
急いで転職しなくても良い道もあります。それについては別の記事にて投稿しますね。
また、ブログを始めた理由もプロフィールから見ていただけると嬉しいです！